با توجه به اینکه کارفرمایان برای شناخت بیشتر و پی بردن به صحت و سقم اطلاعات ارائه شده توسط کارگر در زمان مصاحبه شغلی نیازمند مدت زمانی هستند تا در صورت عملکرد مناسب و اثبات مهارت و توان کارگر به همکاری ادامه دهند لذا قرارداد آزمایشی بهترین راهکار جهت پی بردن به میزان مهارت و توانایی کارگر می باشد و به همین منظور نیز توسط قانون گذار تدوین شده است.
عناوین قرارداد کار آزمایشی
1) مقدمه
2) مستند قانونی
3) فرق قرارداد آزمایشی با قرارداد با مدت موقت یا برای انجام کار معین
4) مزایای قرارداد آزمایشی: الف. برای کارگر ب. برای کارفرما
5) فسخ در قرارداد آزمایشی: الف. فسخ از سوی کارفرما ب. فسخ از سوی کارگر
6) مدت در قرارداد آزمایشی
7) آیا حقوق ، مزایا و بیمه در قرارداد کار مدت موقت با قرارداد کار آزمایشی متفاوت است؟؟
8) توصیه ای به کارگران و کارفرمایان
دانلود رایگان کتابچه الکترونیکی قرارداد کار آزمایشی
تعداد صفحات: 11فرمت: PDF
نظرات (3)
علیرضا حسینخانی
1398/6/13
با سلام. بسیار عالی بود
ترانه صافی
1398/9/26
سلام عرض ادب هزینه تنظیم قرارداد کار چقدر می باشد؟
سلام. از طریق بخش تنظیم قرارداد سایت، درخواستتان را ثبت کنید. با شما تماس گرفته خواهد شد.
fazel
1398/11/7
بسیار مفید